Vikar psykisk helse- og rusbehandling - mulighet for fast

Avdeling for psykisk helse- og rusbehandling og psykisk helsearbeid for barn og unge trenger vikarer. Primært gjelder dette fagfeltene rus, barn og unge og ledelse, gjerne i kombinasjon.

Ved avdeling Psykisk helse og rus, barn og unge i Marker kommune, er det ledig ett til flere 100% vikariat (-er) med minimum seks måneders varighet og tiltredelse så snart som mulig. Deltidsstilling kan vurderes dersom det er søkers ønske. Det kan være mulighet for fast ansettelse etter vikariat.

Avdelingen består av seks ansatte med til sammen fem årsverk. Avdelingen yter tjenester til alle aldersgrupper og utgjør en viktig del av primærhelsetjenesten i kommunen. Det er behov for vikar innen rusbehandling og psykisk helse barn og unge. I tillegg til behandling og oppfølging, er det ønskelig at en av vikarene fungerer som avdelingsleder.

Kvalifikasjoner:
• Helse- eller sosialfaglig utdanning på bachelornivå, samt tilhørende autorisasjon
• Videreutdanning innen psykiatri og/eller rus, eller psykisk helsearbeid for barn og unge
• Eventuell ledererfaring eller -utdanning
• Erfaring fra noen av fagfeltene
• Førerkort kl. B
Annen relevant utdanning eller erfaring kan vurderes

Personlig egenskaper vi ser etter:
• Evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• Faglig interessert, initiativrik og tar ansvar for egen læring
• Serviceinnstilt, strukturert og ansvarsbevisst
Personlig egnethet vektlegges

Arbeidsoppgavene vil til en viss grad kunne tilpasses kompetansen til den som ansettes, og kan bestå av blant annet:
• Støttesamtaler
• Veiledning
• Koordinering
• Familie- og nettverksarbeid
• Forebygging og recoveryrettede tiltak
• Gruppetilbud
For oppfølging av barn og unge:
• Tilby oppfølging for barn og foreldre raskt
• Tverrfaglig samarbeid; helsestasjon, skole, barnevern, SLT mm.
• COS-veiledning til foreldre, individuelt og i grupper
• Oppgaver og metoder som nevnt ovenfor

Vi kan tilby
• Givende arbeid med et viktig samfunnsoppdrag
• Lønn i henhold til det kommunale avtaleverk. Startlønn minst tilsvarende 8 års ansiennitet. For svært kvalifiserte søkere, kan vi forhandle særskilt om lønn.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Ansettelse skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
• Arbeid på dagtid

Spørsmål om stillingen kan rettes til virksomhetsleder Øystein Ramdal, tlf. 40101931.